期刊简介
本刊以报道生物科学、医学、卫生学、免疫学、血液学、微生物学、病毒学、生物化学、遗传学、分子生物学、医学实验室管理学等学科的基础研究和实验诊断方法学为重点，选登的文章包括医学各个方面的科研成果、工作经验和体会以及有关方面的国内外进展和发展趋势、新技术和新产品的研制等，包括论著、实验技术；综合报道；研究简报、经验交流； 仪器维护与排障；质量控制；综述、讲座、译文；检验与临床; 书评、书讯等。内容丰富，具有较强的专业性和实用性。在广大专家、学者、作者、读者和广告厂商的热情支持下，通过长期不懈的努力，本刊已成为一个在检验医学领域具有重要影响的学术性刊物。继本刊成为中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊），且被中国科技论文与引文数据库等10多家国内大型检索系统收录以来，近年先后被美国化学文摘社《化学文摘》，美国《剑桥科学文摘（自然科学）》，波兰《哥白尼索引》，英国《农业与生物科学研究文摘》，美国《乌利希期刊指南》国际著名检索系统收录。近期又被英国《全球健康》大型数据库列为收录期刊。
职称评审中哪一种类型的专利最有优势？
时间：2023-09-27 09:34:09
在职称评审中，除了发表论文可以交材料外，还可以用专利来代替论文交材料，那么，哪一种类型的专利最有优势呢？今天在这里，我们来为大家介绍一下。
专利类型分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利，发明专利含金量和认可度最高。至于职称评审中哪种类型的专利最有优势呢？这要看单位评职文件要求，然后根据专利评职等级，选择合适的专利类型。一般我们建议安排实用新型专利，比较适中。
1、发明专利评职称
发明专利评职称含金量高，认可度高，稳定性强，加分也高，所以很多人选择发明专利评职称。由于发明专利评职称人数有多名，能获得加分一般是前四位发明人的位置：第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，人数越多，评职加分越低。发明人位置越靠前，评职称加分越高。而且评高级职称要求第一发明人或第二发明人;评副级职称要求第三发明人和第四发明人。（具体需要看单位的职称文件）
2、实用新型专利评职称
实用新型专利是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。职称的等级越高，实用新型专利发明人排名要求越高。如评中级职称要求第四发明人的位置；评副高级职称要求第三发明人或者第二发明人；评正高级职称要求第二发明人或者第一发明人。具体以单位评职文件要求为准。
3、外观设计专利评职称
在专利评估过程中，外观设计专利是最没有价值的专利类型，所以很少有人选择外观设计专利评职称。想要使用外观设计评职称，只有多选择继续外观设计专利，如2-4项外观专利相当于一篇著作。具体外观设计专利评职称等级和署名位置，要看单位评职文件要求，以免影响职称评定。
评审职称的等级越高，对专利的要求也就越高，这个时候不仅要考虑专利的类型，还要考虑专利作者位置。一般来说评高级职称的专利是发明专利或实用新型专利，常见的专利作者是前1-2个位置，及第一发明人、第二发明人等，具体要以自己单位职称评定文件为主。
从专利类型上来说，外观设计专利被毙掉，只能用实用新型专利和发明专利。其中发明专利可评正高职称，加分比其他专利类型都要高。当然不同的评审单位还有其他条件的要求，每个人在选择专利上要注意。总之有专利对评定高级职称有用。至于每个人用什么样的专利，需要看单位的评审文件里对于专利的要求是什么。